Yönetimde 14 S Becerisi

Kurumsallaşma kavramı, birçok kişinin konuştuğu ancak uygulanıp uygulanmadığı konusunda şüphelerin olduğu bir konu olarak karşımıza çıkıyor. Bu kitap, kurumsallaşmanın gerçekten uygulanıyor olup olmadığını ve sonuç odaklı olup olmadığını sorguluyor. Kurumsal firma tanımı, genellikle "kurallara dayalı olarak işleyen, sistem içerisinde yönetilen, kişilere bağlı olmayan bir firma" olarak yapılıyor. Ancak "sistem ve kurallar" kavramı, kurumsallaşmanın yerleştirilmesi için yeterli midir? Büyük şirketlerin dahi kurumsallıklarını gözden geçirmeleri gerekiyor mu? Kurumsallık, yalnızca küçük ve orta ölçekli işletmelerin sorunu mudur? Bu sorular, kitabın sayfaları arasında detaylı bir şekilde ele alınıyor.