Yeni İK

Günümüzün hızlı değişim ve fırtınalı iş ortamı, insan kaynakları çalışanlarını ve yöneticilerini alışık olmadıkları bir mücadele ile karşı karşıya getiriyor. Modern insan kaynakları, kurumun iç işleyişini mükemmelleştiren bir destek birimi olmanın ötesine geçerek, kurumun rekabet ortamını anlamak, müşteri odaklı çözümler üretmek ve bunları ticari açıdan gerçekleştirmek zorunda. Bu kitap, insan kaynaklarını değişime uyum sağlamak gibi pasif bir role değil, değişimi tetiklemek ve dönüşümü gerçekleştirmek gibi aktif ve etkili bir role taşımayı amaçlıyor.