Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkileri

Günümüz iş dünyasında küreselleşmenin etkisiyle çalışma modelleri köklü bir dönüşüm geçiriyor. Geleneksel, tek işverene bağlı ve süresiz istihdam biçimlerinin yerini esnek ve geçici iş ilişkileri alıyor. Bu değişim, Avrupa Birliği’nde uzun yıllar süren tartışmaların ardından yasal düzenlemelere de yansımış durumda. Türkiye’de ise 2016 yılında yürürlüğe giren 6715 sayılı Kanun ile İş Kanunu’na eklenen hükümler, mesleki geçici iş ilişkisi kavramını hukuk sistemimize kazandırdı. Esra Yiğit’in bu çalışması, henüz yargı kararlarına ve akademik literatüre yeterince yansımamış olan bu yeni istihdam modelini tüm boyutlarıyla ele alıyor. Kitap, geçici iş ilişkilerinin tarihsel gelişiminden başlayarak, hukuki çerçevesini, uygulama alanlarını ve karşılaşılan sorunları detaylı bir şekilde inceliyor. Özellikle iş hukuku alanında çalışanlar, akademisyenler ve uygulayıcılar için önemli bir kaynak niteliği taşıyor.