Mobbingin Cazibeleri

İş yerlerinde sessizce yayılan bir baskı türü olan mobbing, kurumların görünmeyen yüzünü ortaya koyuyor. 1980’lerden bu yana giderek derinleşen bu sorun, artık sadece bireysel bir travma olmaktan çıkıp toplumsal bir yara haline geldi. Başarılı, özgüveni yüksek ya da tam tersine içine kapanık, geleneklerine bağlı çalışanlar mobbingin hedefi olabiliyor. Bu durum, kurum içi huzuru bozmanın ötesinde, verimliliği düşürüyor, güven ortamını zedeliyor ve çalışma kültürünü zehirliyor. Mobbing, sadece mağdurların değil, tüm toplumun ahlaki ve ekonomik değerlerini sarsıyor. Kimi zaman bireysel direnişle, kimi zaman da kolektif bilinçle mücadele edilse de, asıl çözüm "mobbingin bir suç olduğu" gerçeğinin herkes tarafından benimsenmesinden geçiyor. Kurumlar ve bireyler, bu farkındalığı içselleştirmedikçe, iş yerleri adaletten uzak, gergin alanlara dönüşmeye devam edecek.