Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Duygusal Emeği Anlamak

Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetimi, yalnızca teknik becerilerle sınırlı kalmıyor; çalışanların duygusal emekleri de stratejik başarı için kritik bir rol oynuyor. Hale Nur Güler’in bu kapsamlı çalışması, duygusal emeğin iş yaşamındaki yerini derinlemesine irdeliyor. Kurumların verimliliğini artırmak ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak için duygusal dinamiklerin nasıl yönetilmesi gerektiğini ele alıyor. Teorik bilgilerle pratik uygulamaları harmanlayan kitap, insan kaynakları profesyonellerine ve yöneticilere yol gösterici bir bakış açısı sunuyor. Çalışan motivasyonundan liderlik stratejilerine kadar geniş bir yelpazede, duygusal emeğin işletme performansına etkilerini ortaya koyuyor. İş hayatında duygusal zekânın önemini kavramak isteyenler için değerli bir kaynak.