Sporda İnsan Hakları

21. yüzyılda iş dünyası hızla dönüşürken, şirketlerin sorumlulukları ve yönetim anlayışları da evrildi. Paydaş beklentilerini gözeten, şeffaflığı ve güveni önceleyen kurumsal yönetim ilkeleri, işletmelerin gündemine girdi. Ancak bu ilkelerin benimsenmesi, hukuki düzenlemelerden finansal yaklaşımlara kadar farklı boyutlar taşıyor. Türkiye’de büyük şirketler ile KOBİ’ler arasında kurumsal yönetime bakış açısı ve uygulama farklılıkları dikkat çekiyor. Bu çalışma, Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde kurumsal yönetim ilkelerinin hayata geçirilmesinde karşılaşılan dirençleri ve etkilerini mercek altına alıyor. Nicel verilerle desteklenen araştırma, düzenlemelerin şirketler üzerindeki etkisini sorgularken, geleneksel yönetim yapılarının yeni yaklaşımlara uyum sağlama sürecindeki zorluklarına da değiniyor. Özellikle halka açık şirketler ile küçük ve orta ölçekli işletmelerin farklı tepkileri, konunun derinlemesine analiz edilmesini sağlıyor.