Psikolojik Taciz Mobbing

İş yaşamında huzur ve verimlilik, sağlıklı çalışma ortamlarının temelini oluşturur. Ancak yoğun rekabet ve zorlu koşullar, çalışanlar üzerinde baskı yaratırken, zaman zaman psikolojik tacize dönüşen davranışları da beraberinde getiriyor. *Psikolojik Taciz Mobbing*, bu sorunun kökenlerine inerek, bireysel ve kurumsal etkilerini derinlemesine inceliyor. Kitap, mobbing kavramının diğer olumsuz çalışma koşullarından nasıl ayrıldığını, kimleri hedef aldığını, ortaya çıkış nedenlerini ve sonuçlarını kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Uluslararası ve Türk hukukundaki yeri, ilgili yasal düzenlemeler ve mahkeme kararlarıyla desteklenerek açıklanıyor. Ayrıca, mağdurların hak arama süreçlerinde karşılaşabilecekleri görev-yetki sorunları ile ispat yükümlülüğü gibi teknik konulara da detaylı yer veriliyor. Güncel Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarıyla zenginleştirilen eser, hem çalışanlar hem de işverenler için.