Önce Bütün Kuralları Yıkın

İş dünyasında sıkça duyduğumuz, hatta sorgulamadan benimsediğimiz pek çok "gerçek" aslında temelsiz inançlardan ibaret. Marcus Buckingham ve Ashley Goodall, yıllardır kabul gören dokuz büyük yanılgıyı mercek altına alıyor: Geribildirimin her derde deva olduğu, standart ölçütlerin herkese uyan tek formül olduğu ya da zayıf yönleri geliştirmenin başarıyı garantilediği gibi ezberler... Oysa bu kalıplar, çalışanların potansiyelini köreltiyor, kurumları verimsizliğe sürüklüyor. Yazarlar, gerçek başarı hikâyelerinden yola çıkarak, bireysel farklılıkların gücünü ortaya koyan alternatif bir bakış sunuyor. İlham verici örnekler ve çarpıcı analizlerle dolu bu kitap, liderlere ve çalışanlara, iş hayatında gerçekten neyin işe yaradığını gösteriyor. Klişeleri bir kenara bırakıp, insana odaklanan bir yönetim anlayışının kapılarını aralıyor.