Nasıl Bir Yönetim?

Yönetim, insanlık tarihi kadar eski ve yaşamın her alanına nüfuz eden bir olgudur. Bireyden topluma, en küçük gruptan en büyük organizasyona kadar her düzeyde varlığını sürdürür. İki kişinin ortak bir hedef doğrultusunda bir araya gelmesiyle başlayan bu süreç, zaman içinde bilim ve teknolojinin etkisiyle sürekli evrilmiştir. Değişen koşullar, yönetim anlayışını da dönüştürmüş, bireyin sadece yetenekleri değil, duyguları ve motivasyonu da merkeze alınmaya başlanmıştır. Günümüzde yönetim, artık salt iş bölümü ve verimlilikle sınırlı değildir. İletişim ve teknolojideki ilerlemeler, organizasyonları daha esnek, insan odaklı ve bütüncül bir yaklaşım benimsemeye zorlamaktadır. Becerilerin yanı sıra duygusal zekanın da ön plana çıktığı yeni yönetim modelleri, bireyi bir bütün olarak değerlendirmeyi gerektirir. Bu dönüşüme ayak uyduramayan yapılar, rekabet ortamında varlıklarını sürdürmekte zorlanırken, yenilikçi.