Management Studies

İş dünyasının dinamiklerini ve yönetim bilimlerinin derinliklerini ele alan bu kitap, farklı açılardan yöneticilik olgusunu irdeliyor. İlk bölümlerde, yöneticilerde görülen aşırı özgüven sendromundan yola çıkarak kültürel farklılıkların girişimcilik üzerindeki etkileri karşılaştırılıyor. Dijital dönüşümle birlikte yükselen çevik liderlik anlayışı, çalışanların iş ve özel hayat dengesindeki duygusal tükenmişlik sorunları ve sigorta sektöründeki yansımaları detaylandırılıyor. Kitap, kariyer engellerine odaklanan araştırmalarla ilaç yönetimi alanındaki sorunlara çözüm önerileri sunarken, meslek yüksekokulu öğrencilerinin sosyo-demografik özellikleriyle zaman yönetimi becerileri arasındaki ilişkiyi de mercek altına alıyor. Stratejik insan kaynakları yönetiminin örgütsel performansa etkisi, örgüt yapısının bu süreçteki rolü ve duyguları ifade etme güçlüğü olarak tanımlanan aleksitimi kavramının iş hayatındaki.