Kurumsal İtibar Yönetimi

Günümüzde şirketler, artan rekabet ortamı, çevresel sorunlar ve küresel belirsizlikler karşısında ayakta kalabilmek için sadece kâr odaklı değil, aynı zamanda toplumsal değerlere duyarlı bir duruş sergilemek zorunda. İtibar, bu noktada kurumların en değerli sermayesi haline geliyor. Çalışanların, müşterilerin ve tüm paydaşların gözünde güvenilir, etik ve sorumlu bir imaja sahip olmak, uzun vadeli başarıyı belirleyen unsurların başında geliyor. Ancak itibar, bir günde kazanılmıyor; sabırla inşa edilen, özenle korunması gereken stratejik bir varlık. Kaybedildiğinde geri kazanmak ise neredeyse imkânsız hale gelebiliyor. Bu kitap, kurumların itibarı nasıl yönetmeleri gerektiğini, finansal hedeflerle toplumsal beklentiler arasında denge kurmanın yollarını ve sürdürülebilir bir saygınlık oluşturmanın inceliklerini ele alıyor. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren yöneticiler, çalışanlar ve iş dünyasına ilgi.