Kültürler Arası Yönetim

Günümüz iş dünyasında, farklı kültürel geçmişlere sahip ekiplerin bir arada çalışması artık bir tercih değil, zorunluluk haline geldi. Ancak bu çeşitlilik, yönetim anlayışında köklü değişimleri de beraberinde getiriyor. Aynı ofisi paylaşan, ama algıları, değerleri ve çalışma alışkanlıkları birbirinden tamamen farklı bireyleri verimli kılmak, geleneksel yöntemlerle mümkün değil. Kültürel farklılıklar, iletişimden motivasyon unsurlarına kadar her alanda kendini gösteriyor ve yöneticileri yeni stratejiler geliştirmeye zorluyor. Prof. Dr. İsmet Barutçugil’in kaleme aldığı bu çalışma, küresel ölçekte faaliyet gösteren kurumların karşılaştığı bu zorluğun nasıl aşılabileceğine ışık tutuyor. Yazar, kültürler arası yönetimin inceliklerini somut örneklerle ele alırken, okuyucuya pratik çözümler sunuyor. Farklı kültürel kodlara sahip çalışanlarla, iş ortaklarıyla ya da müşterilerle etkili bir iletişim kurmanın.