İşyerinde Psikolojik Taciz

İş yerinde karşılaşılan psikolojik baskı, yalnızca çalışanların ruhsal ve bedensel sağlığını sarsmakla kalmıyor, aynı zamanda kurumların verimliliğini ve iş barışını da derinden etkiliyor. Bu sorunun karmaşık yapısı, çoğu zaman hangi davranışların taciz sayılacağının net olmamasından, mağdurların yaşadıklarını dile getirmekten çekinmesinden ya da hukuki haklarını bilmemelerinden kaynaklanıyor. Salim Yunus Lokmanoğlu’nun çalışması, psikolojik tacizi hukuki boyutlarıyla ele alarak, konunun hem teorik hem de pratik yönlerine ışık tutuyor. Yargı kararları ve akademik görüşler ışığında tacizin tanımını netleştirirken, mağdurların başvurabileceği yolları ve ispat süreçlerindeki zorlukları detaylı bir şekilde inceliyor. Hem hukukçulara hem de bu sorunla mücadele eden çalışanlara rehber niteliğindeki bu kitap, iş yerindeki psikolojik tacizle ilgili kapsamlı bir bakış sunuyor.