İşçi-Memur İşveren İlişkileri

Çalışma hayatının karmaşık dinamiklerini ele alan bu eser, işçi, memur ve geçici personelin işverenlerle kurduğu ilişkileri derinlemesine inceliyor. Devletin ya da özel sektörün patronlarıyla çalışanlar arasındaki ücret gerilimi, her iki tarafın da farklı beklentilerle hareket etmesinden kaynaklanıyor. İşveren kârını korumak adına ücreti mümkün olduğunca düşük tutarken, çalışan geçimini sağlamak için daha fazlasını talep ediyor. Bu denge arayışı, çoğu zaman devletin belirlediği yasalar ve düzenlemelerle şekilleniyor. Ancak mevzuat, genellikle işveren lehine hazırlandığından, haklarını arayan çalışanlar için adil bir zemin sunmuyor. Yazar, İş Kanunu’ndan uluslararası sözleşmelere, geçici ve sözleşmeli personelin statüsüne kadar pek çok konuyu masaya yatırarak, çalışma ilişkilerinin nasıl bir güç mücadelesine dönüştüğünü gözler önüne seriyor. Emeğin ve sermayenin çatışan çıkarlarını anlamak isteyenler için kapsamlı bir rehber niteliğinde.