İş Hukuku / Reform Serisi

Türk iş hukukunun temel kavramlarını ve güncel düzenlemelerini sistemli bir şekilde ele alan bu çalışma, konuyu hem teorik hem de pratik yönleriyle inceliyor. Kitapta öncelikle iş hukukunun kapsamı, kaynakları ve uygulama alanları detaylandırılıyor; ardından işçi, işveren ve alt işveren tanımlarıyla hukuki ilişkilerin çerçevesi çiziliyor. İş sözleşmesinin türleri, kurulma şartları, geçerlilik koşulları ve sona erme biçimleri ayrıntılı olarak açıklanırken, işçinin ve işverenin karşılıklı hak ve yükümlülükleri de net bir dille ortaya konuyor. Çalışma süreleri, fazla mesai, hafta tatili gibi iş düzenlemelerinin yanı sıra kıdem tazminatının hesaplanması, tavan sınırları ve fesih türleri gibi kritik konulara da yer veriliyor. Özellikle haksız fesih ve geçersiz fesih durumlarında izlenecek hukuki yollar, somut örneklerle desteklenerek okuyucuya rehberlik ediyor. Alanında temel bir kaynak niteliği taşıyan bu.