İnsan Kaynakları Yönetimi

Günümüz iş dünyasında teknolojinin hızla ilerlemesi, insan kaynakları yönetimini de köklü bir değişime sürüklüyor. Artık emek yoğun süreçler yerini otomasyona bırakırken, şirketler dijitalleşmeyle birlikte daha esnek ve verimli yapılar kazanıyor. Bu dönüşüm, insan kaynakları birimlerinin işleyişini de yeniden şekillendiriyor; e-İKY sistemleri ve dijital araçlar, yönetim süreçlerinde vazgeçilmez hale geliyor. Bu kapsamlı çalışma, insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerini ele alırken, dijital çağın getirdiği yenilikleri ve güncel yaklaşımları da derinlemesine irdeliyor. Ekip çalışmasının ürünü olan kitap, sadece klasik insan kaynakları işlevlerini değil, aynı zamanda örgütsel davranış dinamiklerini de bütüncül bir bakış açısıyla inceliyor. On yedi bölümden oluşan eser, işletmelerin en stratejik kaynağı olan insan faktörünü, hem teknik hem de davranışsal boyutlarıyla ele alıyor. İlk bölümlerde temel.