Hizmet Eden Lider Olabilmek

İnsanlar çoğu zaman kendi sınırlarını değil, aslında taşıdıkları potansiyeli fark etmenin ürpertisini yaşar. Gölgelerden değil, içlerindeki aydınlıktan korkarlar; çünkü o ışık, onları bekleyen sorumluluğu da beraberinde getirir. "Ben kimim ki, bu kadar yetenekli, güçlü ya da etkileyici olabileyim?" sorusu zihinde yankılanır durur. Liderlik, unvanla değil, eylemle kazanılır. Bir kişinin emir verdiği için değil, örnek olduğu için takip edilmesi gerekir. Saygı, otoriteyle değil, güvenle inşa edilir. Bu yüzden gerçek liderler, sadece sözleriyle değil, davranışlarıyla da insanları etkilemeyi bilir. Çevresindekilerin desteğini kazanmak, onların gönüllü katılımını sağlamak için özel bir yaklaşım ve beceri seti şarttır. İnsanları yönlendirirken onları yüceltmek, motive etmek ve birlikte büyümek, liderliğin özünü oluşturur.