Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde Çalışan Antrenörlerin İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılıklarının İncelenmesi

Türkiye’deki gençlik ve spor il müdürlüklerinde görev yapan antrenörlerin mesleki memnuniyet düzeyleri ile kurumsal aidiyet duyguları arasındaki ilişki, bu çalışmada derinlemesine ele alınıyor. Yazar, saha araştırmaları ve veri analizleri aracılığıyla antrenörlerin iş ortamından ne ölçüde tatmin olduklarını, çalıştıkları kuruma duydukları bağlılığın hangi faktörlerden etkilendiğini ortaya koyuyor. Hem bireysel motivasyon hem de örgütsel yapının performans üzerindeki etkilerine odaklanan inceleme, spor yönetimi alanında önemli bir boşluğu doldurmayı hedefliyor. Antrenörlerin karşılaştığı güçlükler, beklentileri ve kurum içi dinamiklerin iş doyumuna yansımaları, somut bulgularla desteklenerek okuyucuya sunuluyor. Alanında uzmanlaşmak isteyenler kadar, spor politikalarını şekillendiren karar vericiler için de yol gösterici nitelikte bir kaynak.