Etik Liderlik

Günümüzde şirketlerin yalnızca kâr hedefiyle hareket etmesi, uzun vadeli başarıyı tehdit eden bir yaklaşım olarak görülüyor. Bu nedenle iş dünyası, insan merkezli ve ahlaki değerlere dayanan bir yönetim anlayışına yöneliyor. Küreselleşen piyasalarda kurumların iç içe geçen yapıları, çalışanlardan müşterilere kadar geniş bir etki alanı yaratıyor. Bu bağlamda, etik ilkelerin örgütler için taşıdığı önem giderek artıyor. Felsefenin temel dallarından biri olan etik, yüzyıllardır düşünürler tarafından irdelenmiş olsa da, liderlik alanında sistemli bir inceleme konusu haline gelmesi yakın döneme denk geliyor. Ahlaki değerler üzerine kurulu liderlik tarzları, hem toplumsal hem de kurumsal düzeyde derin sonuçlar doğuruyor. Etik temelli bir yönetim, sürdürülebilir başarıya zemin hazırlarken, çalışanların motivasyonunu ve sosyal davranışlarını olumlu yönde etkiliyor.