Endüstriyel Demokrasi Bağlamında Türkiye’de Kamu Sendikacılığı

Türkiye'de kamu çalışanlarının sendikal mücadelesi, siyasi dalgalanmalar ve kesintilerle dolu bir geçmişe sahip. Darbeler ve siyasi belirsizlikler, uzun yıllar boyunca bu hakların ertelenmesine ya da tamamen ortadan kalkmasına neden oldu. Günümüzde ise belirli kamu görevlileri sendika kurma, üye olma ve toplu görüşme hakkına sahip olsa da grev hakkı hala tanınmıyor. Toplu görüşmeler, iki yıllık dönemler halinde Kamu İşveren Kurulu ile yetkili sendikalar arasında gerçekleşiyor; anlaşmazlık durumunda ise hakem kurulu devreye girerek çözüm üretiyor. Murşit Işık'ın çalışması, endüstriyel demokrasi perspektifinden yola çıkarak kamu çalışanlarının devlet karşısındaki konumunu irdeliyor. Temsil, katılım, eşitlik ve adalet gibi temel ilkelerin ne ölçüde hayata geçirildiğini, sendika ve konfederasyon temsilcileriyle yapılan görüşmeler aracılığıyla ele alıyor. Kitap, kamu çalışanlarının sendikal haklarının.