Disiplinlerarası Boyutuyla Örgütsel Davranış

Bu kitap, örgütsel davranışın farklı disiplinlerle kesişen yönlerini derinlemesine ele alıyor. Liderlikte narsisizmin çalışma psikolojisi üzerindeki etkilerinden, insan kaynakları yönetiminde örgüt kültürünün rolüne kadar geniş bir perspektif sunuyor. Endüstri 4.0’ın getirdiği siber gözetimin çalışan davranışları üzerindeki sonuçları, turizm sektöründeki örgütsel dinamikler ve pazarlama ile müşteri davranışları arasındaki ilişki gibi güncel konulara ışık tutuyor. Ayrıca, kuramsal çerçevelerin örgütsel araştırmalardaki yeri, caz ve doğaçlama metaforlarıyla incelenirken, modernizm ve postmodernizm bağlamında pozitif psikolojinin iş yaşamına yansımaları da irdeleniyor. Çalışma ekonomisi ile davranışlar arasındaki bağlantı, toplumsal cinsiyet ve kadın çalışanların örgütsel konumları gibi sosyal boyutlar da kitapta kapsamlı bir şekilde değerlendiriliyor. Hem akademik hem de uygulamaya yönelik bir bakış.