Değere Dayalı Yönetim ve Entellektüel Sermaye

Günümüz iş dünyasında başarının anahtarı, yalnızca maddi varlıklarla değil, bilgi ve insan sermayesiyle de ölçülüyor. Metin Kamil Ercan’ın bu çalışması, değer odaklı yönetim anlayışının şirketler için neden vazgeçilmez olduğunu ve entelektüel sermayenin nasıl stratejik bir avantaja dönüştürülebileceğini irdeliyor. Yazar, somut olmayan varlıkların –bilgi birikimi, yenilikçilik, çalışan yetkinlikleri– finansal sonuçlar üzerindeki etkisini derinlemesine analiz ederken, bu unsurların nasıl yönetilip değerlendirileceğine dair pratik yaklaşımlar sunuyor. Kurumların sürdürülebilir rekabet gücü elde etmesinde kritik rol oynayan bu kavramlar, akademik bir perspektifle ele alınırken aynı zamanda iş dünyasının gerçeklerine de ışık tutuyor. Hem yöneticiler hem de akademisyenler için yol gösterici nitelikteki bu kitap, değişen ekonomik koşullarda ayakta kalmanın formülünü arıyor.