Covid 19 Pandemi Sürecinde Çalışma Yaşamındaki Değişime Örgütsel Davranış Konuları Perspektifinden Bakış

Küresel salgın dönemi, çalışma hayatında köklü değişimleri beraberinde getirdi. Bu kitap, pandeminin iş dünyasındaki etkilerini örgütsel davranış perspektifinden ele alıyor. Çalışanların motivasyonundan iş tatminine, uzaktan çalışmanın getirdiği koordinasyon sorunlarından iş-aile dengesine kadar pek çok kritik konu, bilimsel bir yaklaşımla inceleniyor. Evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte ortaya çıkan stres, tükenmişlik ve teknoloji okuryazarlığı gibi unsurlar, örgütsel güven ve liderlik dinamikleriyle birlikte değerlendiriliyor. Ayrıca, çift kariyerli çiftlerin yaşadığı dönüşümler, psikolojik dayanıklılık ve örgütsel destek mekanizmaları da detaylı bir şekilde irdeleniyor. Dijital dönüşümün hızlandığı bu süreçte siber zorbalık, iletişim kopuklukları ve değişime direnç gibi sorunlar da kitapta yer buluyor. Akademik bir bakış açısıyla hazırlanan eser, hem araştırmacılar hem de iş dünyası.