Çok Çalışmak Kötü mü?

Günümüzde başarıya giden yolun sadece yoğun çalışmaktan geçtiği düşüncesi yaygın kabul görse de, bu yaklaşımın bireyler üzerindeki etkileri sanıldığı kadar masum olmayabilir. Edib Ali Pehlivanlı’nın kaleme aldığı bu çalışma, aşırı çalışmanın psikolojik ve etik boyutlarını mercek altına alıyor. Akademik bir perspektifle ele alınan araştırma, işkolikliğin bireylerde yarattığı ruhsal yıpranmadan, psikolojik sözleşme ihlallerine kadar geniş bir yelpazede inceliyor. Kitap, nicel verilerle desteklenen bulgular eşliğinde, çalışma hayatının etik değerlerle çatıştığı noktaları gözler önüne seriyor. Katılımcıların demografik özelliklerinden yola çıkarak, farklı grupların bu sorunlara nasıl tepki verdiğini analiz ediyor. Ayrıca, değişkenler arasındaki ilişkileri yapısal eşitlik modelleriyle ortaya koyarak, konunun derinliklerine iniyor. Son bölümde ise elde edilen sonuçlar ışığında, hem bireysel hem de kurumsal.