Cive Pakistan

21. yüzyılda iş dünyası, hızla değişen dinamiklere ayak uydurabilmek için yeni yönetim anlayışlarına yöneldi. Şirketlerin sadece kâr odaklı değil, paydaşların güvenini kazanacak şekilde yapılandırılması gerektiği fikri öne çıktı. Kurumsal yönetim ilkeleri de bu ihtiyaçtan doğdu; işletme, finans ve hukuk perspektifleriyle şekillendi. Ancak yasal düzenlemeler ne kadar teşvik edici olsa da, uygulamada direnişlerle karşılaşabiliyor. Bu çalışma, Türkiye’deki halka açık şirketler ile KOBİ’lerin kurumsal yönetim ilkelerine yaklaşımlarını karşılaştırıyor. Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde yapılan araştırma, nicel verilerle desteklenerek iki farklı şirket türünün bu ilkelere nasıl tepki verdiğini ortaya koyuyor. Büyük ölçekli şirketler yeniliklere daha açıkken, geleneksel yapıdaki işletmelerin yönetim anlayışları ve stratejileri, değişime ayak uydurmakta zorlanabiliyor. Yasal düzenlemelerin etkisi, uygulamada.