Çağdaş Örgütlerde İnsan Kaynağının Personel Yönetimi

İnsanın, doğadaki tek "çalışan" canlı olduğu gerçeği, aslında düşündürücü bir paradoksu da beraberinde getiriyor: Neden başka varlıkları değil de, yalnızca kendi türümüzü iş gücünün merkezine koyuyoruz? İnsanın insanı yönetmeye başlaması, tarihsel bir dönüm noktası olsa gerek. İlk emir verme ve itaat etme anını hayal etmek bile, bu ilişkinin ne denli karmaşık bir evrim sürecinin ürünü olduğunu gösteriyor. Sevk ve idare kavramları zamanla yerini daha insancıl bir yaklaşıma bıraktı; personel yönetimi de artık "insan kaynağı" olarak tanımlanan bu değerli varlığı anlamaya odaklanıyor. İnsanı anlamak, salt fiziksel özellikleriyle değil, zihinsel kapasitesi, kişiliği ve yetenekleriyle mümkün. Zekâ, beceri ve karakter özellikleri, günümüz iş dünyasının en çok ilgilendiği alanlar arasında. Ne var ki, insanı tam olarak kavramak için harcanan çaba, kimi zaman boşa giden bir enerjiye dönüşebiliyor. Çünkü insan,.