Antrenörlerde Örgütsel Sinizm ve Bağlılık

Spor dünyasında antrenörlerin mesleki tutumları ve kurumsal bağlılıkları üzerine derinlemesine bir inceleme sunan bu çalışma, örgütsel sinizmin kökenlerini ve etkilerini mercek altına alıyor. Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki kurumların yapısı, antrenörlerin görev tanımları, eğitim süreçleri ve sporcuların beklentileri gibi temel unsurlar çerçevesinde şekillenen araştırma, sinizmin farklı boyutlarını ele alıyor. Kişisel özelliklerden toplumsal dinamiklere, mesleki hayattan kurumsal değişime kadar uzanan geniş bir perspektifle, antrenörlerin örgütlerine karşı geliştirdikleri olumsuz tutumların nedenleri irdeleniyor. Yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi gibi bireysel faktörlerin yanı sıra, çalışma ortamının yarattığı etkiler de detaylandırılarak, sinizmin spor camiasındaki yansımaları somut verilerle ortaya konuyor. Hem akademik hem de uygulamaya yönelik bir bakış açısı sunan bu kitap, antrenörlerin.